Administration

思沃公(gong)務員考核模擬實訓系(xi)統的重點是(shi)(shi)將理論和實踐、案例分析相結(jie)合。重點是(shi)(shi)公(gong)務員考核的基本(ben)理論及其管理實踐。同時提供(gong)大量教學(xue)案例分析。
用(yong)(yong)戶對象:適(shi)用(yong)(yong)于開(kai)設公(gong)務員(yuan)考核教學(xue)的高校與(yu)培訓機構的網絡實驗課程(cheng)。為公(gong)務員(yuan)考核學(xue)科的師生提供虛擬(ni)的實訓平臺(tai)。
軟件教(jiao)學方式:理(li)論學習與(yu)案例實(shi)踐相(xiang)結合,將實(shi)驗考(kao)(kao)核與(yu)教(jiao)學考(kao)(kao)核系統相(xiang)結合。
軟件(jian)的(de)功能概述:公(gong)務員(yuan)考核(he)實(shi)訓系統(tong)分管理員(yuan)、教(jiao)(jiao)(jiao)師和(he)學(xue)生(sheng)三個用戶角色(se)。分管理員(yuan)和(he)教(jiao)(jiao)(jiao)師學(xue)生(sheng)兩個登陸端口(kou)。由管理員(yuan)進(jin)行教(jiao)(jiao)(jiao)師管理。教(jiao)(jiao)(jiao)師端進(jin)行班級學(xue)生(sheng)管理及實(shi)驗相關數(shu)據的(de)設置。學(xue)生(sheng)端進(jin)行具體的(de)實(shi)驗。
系(xi)(xi)統還集成了案例分析、內部郵件、在線考試(shi)三個輔助(zhu)性模(mo)塊,已更完善(shan)本實訓(xun)系(xi)(xi)統與教(jiao)學的結合。
簡(jian)捷高效的(de)三方管(guan)理界(jie)面,由管(guan)理員端(duan)(duan)系(xi)統、教師端(duan)(duan)系(xi)統、學(xue)生端(duan)(duan)系(xi)統組成.
系統分(fen)為公務(wu)員考(kao)試與公務(wu)員績效考(kao)核(he)兩大(da)部分(fen)。
1、公(gong)務員(yuan)考試功能要求:
1)軟件將所有公務員考試(shi)(shi)試(shi)(shi)題(ti)、答案選項以真實試(shi)(shi)卷形(xing)式集中在同一(yi)界面上,無限次(ci)(ci)自動智能(neng)組卷,每次(ci)(ci)出題(ti)不(bu)重復。
2)可(ke)以進行(xing)選(xuan)擇性測試:練習(xi)新題(ti)、星級試題(ti),也可(ke)以對題(ti)型進行(xing)過(guo)濾,如只(zhi)練習(xi)某專(zhuan)項題(ti)型。同時也能夠就公(gong)務員考試某個知識(shi)點進行(xing)查找,將包含此(ci)知識(shi)點的所有(you)試題(ti)進行(xing)匯(hui)總出題(ti)。
3)針對公務員(yuan)考試(shi)(shi)(shi):考試(shi)(shi)(shi)題(ti)(ti)庫(ku):行(xing)測模擬(ni)題(ti)(ti)、申論模擬(ni)題(ti)(ti)、面試(shi)(shi)(shi)模擬(ni)題(ti)(ti)。考試(shi)(shi)(shi)大綱:考試(shi)(shi)(shi)政策、考試(shi)(shi)(shi)指南、公務員(yuan)知識、考試(shi)(shi)(shi)大綱
4)理(li)論(lun)學習:按(an)公(gong)務員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)的(de)科目(mu)、章節、不同(tong)試(shi)題類別進行理(li)論(lun)學習,申論(lun)部分能夠了解到每(mei)年(nian)的(de)考(kao)(kao)試(shi)熱點和(he)應試(shi)技巧。
5)統(tong)計分(fen)析:軟件以(yi)列表(biao)顯示(shi)得分(fen)、正確(que)率,要求能夠按公務員考試(shi)科目各試(shi)題類型分(fen)類顯示(shi),可針對薄弱環節(jie)進行加強訓練。
6)答題狀態:在答題的過程中隨時都可以(yi)查(cha)看答題狀態,查(cha)看已完(wan)成的試題和未(wei)完(wan)成的試題,防止考試過程中的漏答。
2、公務員績效(xiao)考核(he)功能(neng)要求:
實(shi)驗交互方(fang)式:單(dan)人操(cao)作。通過初始化操(cao)作,添(tian)加單(dan)位、部門、人員(yuan),初始化完成后對單(dan)位中的人員(yuan)進行(xing)考核。
(1)、平時考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he):平時考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)以考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)計劃(hua)為前提,默認(ren)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)內(nei)容包括(kuo)工作任務(wu)、學(xue)習培訓、日常出(chu)勤(qin)。在考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)設置中,學(xue)生還可以添(tian)加(jia)自己感興(xing)趣的考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)內(nei)容,比如:黨風黨紀建設考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)、學(xue)雷(lei)鋒(feng)助人風尚(shang)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)、探討新思想新技術考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)等,對每一(yi)種考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)制(zhi)定(ding)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)規則和考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)目的,充分發(fa)揮出(chu)學(xue)生的想象能力。
工(gong)作任務考核:個(ge)人工(gong)作任務、工(gong)作情況(kuang)記實、工(gong)作情況(kuang)自評、工(gong)作任務考核、工(gong)作查詢:
學習培(pei)訓:培(pei)訓計劃(hua)、培(pei)訓考核、培(pei)訓統計
出勤考核:請(qing)假登記、請(qing)假審核、加班登記、加班審核、出勤記錄(lu)生成、出勤統(tong)計。
其(qi)他考核(he):其(qi)他考核(he)及在考核(he)計劃中設置的除工作任務、學習(xi)培(pei)訓(xun)、出勤三(san)項以(yi)外的考核(he)內容。總(zong)分追(zhui)加扣減(jian):
(2)、年度(du)考(kao)核(he)(he)(he)(he):年度(du)考(kao)核(he)(he)(he)(he)模塊分(fen):年度(du)考(kao)核(he)(he)(he)(he)計劃、個人訴職、考(kao)核(he)(he)(he)(he)審批(單位領(ling)導)、年度(du)考(kao)核(he)(he)(he)(he)結果(考(kao)核(he)(he)(he)(he)委(wei)員會)、考(kao)核(he)(he)(he)(he)確認、年度(du)考(kao)核(he)(he)(he)(he)查看。
模擬(ni)真實(shi)的(de)政府年度(du)考核流程,從(cong)考核計劃到(dao)考核完成(cheng)整個流程貫穿一(yi)氣,使學(xue)生在實(shi)驗操作中充分理(li)解公務(wu)員考核的(de)內容(rong)及(ji)考核方式等知識(shi)。
(3)、民主評(ping)測(ce):民主評(ping)測(ce)用于(yu)上(shang)級、下級、同級、服(fu)務對象對被考(kao)核(he)者(zhe)的評(ping)測(ce)。以制定(ding)考(kao)核(he)表、考(kao)核(he)計劃(hua)為(wei)起點開始考(kao)核(he)。
功能模塊:評測表制(zhi)定(ding)(ding)、評測計(ji)劃制(zhi)定(ding)(ding)、評測關(guan)系設定(ding)(ding)、考(kao)核(he)錄入、考(kao)核(he)統(tong)計(ji)。
3、教學資源共享。提供相關專(zhuan)業政策法規、案例集、評(ping)測試題庫,并每隔六個月全國統一(yi)升級
4、案例分析(xi)系統:提供大量法律專業案例,供學(xue)(xue)生(sheng)學(xue)(xue)習分析(xi)在線(xian)考試(shi)系統正是為著這方便
教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)的目的而開發(fa),我們從各大(da)高(gao)校教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)中積(ji)累了廣(guang)泛(fan)的經(jing)驗(yan),開發(fa)了這一整套實現了從試題管(guan)理(li),題庫(ku)管(guan)理(li),教(jiao)(jiao)師/學(xue)(xue)生(sheng)管(guan)理(li),計算機(ji)組卷到(dao)考試無(wu)紙化,評卷及統計分析的系統。